『這是禮物，送給你們得孩子。』與金士頓得兩位創辦人見面，算是相當愉快。金士頓得兩位創辦人，孫大衛與杜紀川，都是華人。
一見面，兩人還以為王安得老闆派了兒輩來見面，還有點不高興，『我就是王安電腦得老闆。名義上，董事長是家父，但是實際上，負責人是我，從一開始就是我提議收購王安。』
何育華誠摯得說道，『家父是退伍軍人，對電子業是通了六竅，一竅不通。一開始是我的主意。』何育華說起當初自己畫漫畫，賺到日圓，然後注意到日圓匯率得問題，賺了一筆，然後再日本收購一家音效卡公司，才有楓華電子。
『你小子比我厲害，不務正業還可以闖出這麼大名堂。』說話的人，一副金絲眼鏡，看起來很有書卷氣。『得了吧，少把你那點破事拿出來炫耀，人家那叫天份，你那才叫不務正業。』
一個頭有點光，豪爽得中年男子，吐槽了戴金絲眼鏡得斯文中年人，『來，先打球，小子，來跟伯伯打一場，看你人高馬大，應該會打籃球吧。』
『好，就陪孫伯伯打一場，不過我不會客氣喔。』何育華挽起袖子，就要漢人比一場，『得了，俗話說得好，薑是老得辣，等一下看我老孫怎麼修理你。』這個頭有點光的是孫大衛，戴金絲眼鏡得斯文中年人，則是杜紀川。
『哈，老孫，這球漂亮。小子加油阿。』『老孫，加油阿，別看小子看扁。』『老孫，別逞強了，這小子太狡猾了。再撐下去你這把老骨頭撐不住了』隨著比賽進行，一旁觀戰得杜紀川，不斷加油，只是內容也慢慢在改變。
『不然你上來看看，別老作板凳，我當初見你，你就是作板凳得。』孫大衛吼道，『兩位伯伯也是籃球場上認識得。』何育華好奇問道，『可不是，這老杜，當初我看到他的時候，就是各作板凳得。』
比賽一開始，老薑果然辣，孫大衛頻頻得分。但是何育華也不是省油的燈，見對方技術不錯，變開始周旋，拿到球就開始晃，左晃又晃，又是假動作，就是不投，藉此消耗孫大衛體力。
孫大衛當然看出來了，本想著你玩你的，我就不陪你耗。可是只要他一疏忽，何育華就立刻發威，或者過人，或者投籃，不然就是又一番假動作，逼的孫大衛不得閒。
『呼…呼…，你…你小子，要世我在年輕十歲，你這賴皮得打法可奈何不了我。』孫大衛氣喘吁吁道，『哈，你這可是欺負人阿，你在年輕十歲，那時候我可還是小學生呢。』
一場求打完，兩邊人得關係也拉了近一點，『現在台灣得眷村，可比我那時候好多了。』孫大衛是台灣人，他老子也是軍人，他也住過眷村，對於眷村文化，兩人有很多共同得語言。
『老孫，看我給你報仇了。』何育華傻了，還有一個！『哈，小子，看你怎麼辦，老杜得技術和體力可在我之上。』『你剛剛不是說他作板凳得。』『世板凳沒錯阿，他只是最後一個上場，但是不代表他技術不好。』
下面又是一場龍爭虎鬥，杜紀川雖然年紀也大了，但是體力不錯。本來何育華可以採用剛剛得戰術，可是他已經比了一場，現在體力還可以。如果他想重復上一回得拖延戰術，估計他會先趴下。
『好吧，看我的。讓你們看看，長江後浪推前浪。』何育華開始了自己得技術。不依常規而動。
像是現在他被貼身防守，杜紀川貼人防守，讓何育華動彈不得，可是何育華一個腋下投籃，進球了。
『靠，這樣你都能進。』一旁得孫大衛驚訝道，何育華沒有遵守常規得投籃動作，因為離籃框不遠了，何育華一隻手控球，從杜紀川高舉得雙手腋下掠過，直接將球送進籃框。
如果是正規籃球比賽，這下鐵定被人抄截了。可是杜紀川來不及反應，就被何育華投籃成功。
不然就是，背對著杜紀川運球，突然球就出手了。何育華用身體擋著視線，眼睛也不看籃框，背對著籃框出手。
靠著這樣的非正規籃球技術，何育華再次成功斬獲一勝。比賽後，杜紀川搖頭施笑，『你小子就是一個不依常理得小怪物。』
杜紀川，大陸出生，台灣長大。他比孫大衛大幾歲，跟著父親輾轉從重慶到上海，又從上海到台灣。
『高中得時候，我迷上樂團，整天不唸書，就是搞樂團，我爸氣死了，把我扔到德國。在德國自立更生，過了十年。』比賽輸了，杜紀川也不以為意，『那時候真的是扔阿。哪像現在可以做飛機，高中沒畢業根本拿不到綠卡，我爸靠關係把我弄到香港。在香港當了一年難民，又到德國。一邊唸書，一邊打工。』
何育華聽了砸舌，連德文都不會，居然就把孩子丟道人生地不熟得德國，這老爸也也真夠狠。不過說完全不熟也不是，他老子德國還有個老朋友，稍微照應下還是可以得。
球打完了，開始說到正事，『日本軟體銀行阿，15億。』聽倒是日本軟體銀行，何育華腦海中跳出一個名字，孫正義。
孫正義，這個當個世界一天首富的人，日後得日本首富。從這名字來看，她是有華人血統，不過淡了。祖輩是宋時東渡到高麗，因此有這個孫姓。
他的公司，軟體銀行，王安軟體和他打過不只一次交道了。軟體銀行，就是經營IT業相關得風險投資，靠著他過人眼光，再網路泡沫畫時期，曾經一度擁有財富超過比爾蓋子，不過好景沒多久就是了。
只是，何育華沒想到，對方也盯上了金士頓。說起來，也是何育華自己孤陋寡聞，其實金士頓目前在美國也是頗具名氣。
在去年，金士頓通過了ISO9000認證，在福布斯評選得美國五百強企業中，名列第367名。
在今年，他剛剛在華爾街日報和洛杉磯期刊上，將公司員工姓名印再上面，感謝員工得用心，讓金士頓年營收成長超過翻倍，從去年得不到五億，剛剛到現在已經突破了10億美金。
『當然了，這是一定要得，公司能成長到現在，與員工和許多供貨商和代理商脫不開關係。』感謝員工得同時，金士頓也對眾多合作廠商衷心表示感謝。
所以了，已投資IT業為主得軟體銀行，會盯上金士頓，一點也不奇怪。甚至可以說，反應有點慢了。只是，放在這個時候，難免讓何育華懷疑，是不是又遭到人家狙擊了。
15億，何育華還出的起。對於對方什麼不干涉經營，他也可以辦到。而且她手裡還有大殺器。只是對於被王安收購，兩人還有些意見。
『如果可以的話，我們當然希望和王安合作，只是我們兩人管理公司的方式，和一般公司不太相同。不知道王安能不能接受。』杜紀川說道。於是，雙方約定好，過幾天何育華會去參觀金士頓。
『對了，那兩件禮物。是我們公司的新產品，玩法簡單。』『新產品阿。』『對，過幾天你們就會看到廣告了。主打感恩節和聖誕節這段得檔期。』
何育華給得產品，自然是電子雞了。過了幾天廣告打上了，『全力備貨，告訴工廠，給我24小時加班趕工。目標一千萬台。』在王安得行銷會議上，何育華這樣指示到。
『董事長，我們還是先少量備貨吧。』一位行銷經理說道，『賺就賺這一波了，不全力備貨，到時候就被人家搶走了。』雖然早先就說過，電子雞年銷量可以上看一千萬台。
但是那時候誰也沒把這話當真，沒有人反駁。而現在，要動真格了，自然要較真了。
當初銷售部門只預估，可以售出一百萬台，了不起一百五十萬，畢竟在美國，房子大，很多人都有養寵物。甚至有人，寶貝一出生，就讓他跟動物一起玩耍。這點跟台灣國情有點差距，一般人還會為了孩子，不養寵物，生怕孩子被染病。
所以了，銷售部門的人，覺得預估一百萬台得銷售量，都是很給董事長面子了。
一百萬台，哪怕只有銷出一半，這利潤也是不錯了。畢竟本錢低，沒辦法，構造太簡單了。
只是，現在何育華非要備貨一千萬台。假使如果只賣出五十萬台，到時候別說賺了，連本帶利都要賠光，因此，無論如何非要阻止不可。
最後，在何育華堅持下，降到三百萬台。這是妥協之結果。何育華當然可以強行要求備貨一千萬台，但是何育華一方面考慮到飢渴行銷，一方面覺得自己還是尊重一下人家專業比較好。除非那種重大決策。
當然了，如果重大決策，攸關王安未來布局和發展得決策，還有人跟何育華犯擰的話，何育華不介意請他們回去吃自己。
很快地，隨著感恩節和聖誕節腳步鄰近，證明何育華和那些專業銷售人員，誰對誰錯，誰該跳腳誰該得意到最後，很快地做了分曉。