稍作停顿，他又说:“但如果没有，一些中等实力的企业能不能介入开采我们洋河子公司毕竟穷啊，政策上要不要跟财团一碗水端平煤炭开发是一步到位还是分步到位我理解华董事的意思，是希望尽快地见到效益，这方面的问题我吃得还不是很透，吃得也不是很准。”
冯经理：“最近，找我希望参与我子公司煤矿开发的同事比较多，这些人有一定的经济实力，有的还有一定的背景。我看适当地多开几个井口未必是一件坏事。我看一条，必须在近期，取得煤炭开发的实质性突破。”
华子建看大家是发言很活跃，也很积极，就也说话了：“今天这个会开得很好，大家都谈了很好的意见，很多意见都是建设性的。归纳大家的意见，我谈三点：第一，洋河子公司要坚定不移地抓住煤炭开发这个牛鼻子。第二，要处理好集中统一开发与分散开发的关系，刚才有些同事的话不是没有道理，但是，我们还要因地制宜。”
会议就在华子建的意思中缓缓的进行了下去。
在煤矿开采选定以后，华子建还是没有多少时间来休息，除了其他几个项目在紧张进行之外，一年一度的两大会议又要召开了，华子建不得不放下手中的所有工作，来筹备和迎接两大会议的到来，同样的，公司工作的重心也转移到了两大会议中，冯经理是第一次作为主要领导参加两大会议，还要在两大会议中参与投票，还要准备子公司工作报告，所以他也忙的不亦乐乎。
今天刚上班一会，华子建就接上了电话，冯经理就告诉他：“董事啊，我今天已经通知了几个想要买断和承包厂矿的人来公司见面，到下午你也过来吗”
华子建就对话筒那面的冯经理说：“我要过去，而且你还要通知贸易部和工业部的领导都参加，这不是个小事，他关系我们子公司上的工业体制改革，一定不能把头开坏了。”
冯经理就在那面笑着说：“他们都通知了，你放心，子公司这面是很重视的，那就两点见。”
华子建放下电话就拿起了笔，在前几天冯经理给的报名名单上写了几个注意的事项，免得下午去了事在一多给忘了，他很希望可以找到几个好的，有能力的领导，对工厂他是很熟悉，没个好领导，一个厂的工人都跟着倒霉。
写好以后刚想打个电话问点其他的事，就听到了敲门声，他也没起来，就按着号码喊了声：“请进。”然后继续他的拨号。
他的余光看到进来另一个女人，到底岁数多大，不好说，也许二十七八，也许三十二三，反正一眼是没法判断的，她有年轻女人的青春靓丽，也有成熟女人的风韵魅力。华子建的电话已经接通了，他便打电话，边做两个请坐的手势。
她在沙发上坐了下来，静静的看着华子建打完了电话。
华子建对女性一般似乎比较客气的，这也符合色狼们一惯的习性，他挂上电话后，站了起来，帮她用纸杯到了杯水，这才真真的面对了她，她没有说道谢的话，她在望着他微笑着。
她微笑着，带着一种说不出的娇媚，却又并非那种做作的职业笑容，她眼波微微一扫，就可以让人都觉得她是在对着你笑，这笑容似乎有一种神奇的魔力，就象饮下一杯温好的醇酒，浑身上下，通泰暖和。
也许华子建应该和她先握个手吧，但他没有，他被这样的微笑迷惑了，他在想，为什么她可以这样笑，我为什么就做不到。
这位女士到先开了口：“你是华董事吧，认识你很高兴，我叫罗江嫣。”
“罗江嫣”，华子建咀嚼着这个名字，嗯，有点诗意，他就客气的问道：“你是有什么事情吗”
这个叫罗江嫣的美女就说：“我是报名来承包水泥厂的，不知道现在报名结束了没有。”
华子建一愣，他是没有办法把这样一个漂亮女人和水泥厂连在一起的，水泥厂他去过几次，那是天天的灰土满天飞，噪音振破耳，怎么一个雅致的女人到那地方去，估计用不了多久就成老大妈了，这样一想他就笑了起来。
罗江嫣很奇怪的看着他，为什么自己一说报名他就发笑，而且那笑容还是有点坏坏的感觉，她就带着疑问说：“华董事，是我刚才那句话错了吗。”
华子建一下子反应了过来，打住了想象她成老太婆的样子，就收起了笑容说：“你要承包水泥厂”见她点头就又说：“我刚才在想像你在水泥厂会是个什么灰头土脸的样子。”
他没有隐瞒自己刚才的想象，现在他已经有了太多的信心，一般是不会为什么顾虑去说假话了，除非是需要说，那就又是另当别论了。
罗江嫣没有想到这个传闻中的子公司执行董事真的这样独特，想就想吧，还要给别人说出来，她就有了笑意，还是那种说不出的娇媚的笑意：“咯咯咯，那华董事的想象中我一定会很难看了。”
华子建点点头，表示认同后说：“所以我举感觉你承包水泥厂的行为有点欠考虑吧，一个工厂不是那么好对付的，工人很多，人多了就很难管，那里面有时候还需要霸道和脾气，我看你有点困难。”
罗江嫣真的长这么大还没见过这样坦率的人，更不要说是这样坦率的领导了，她就很自负的说：“我对管理还是有点经验的，至于脾气，那看什么时候了，看来董事真没结婚，结婚以后你就知道女人也是很有脾气的。”说完她自己也就笑了起来。
见她说的这样自负，看来是有准备的，华子建就认真起来了，他详细的问了她过去对工矿企业的管理，听她说了，华子建才吃了一惊，原来这个叫罗江嫣的女士不仅有很高的学历，而且在很长一段时间里都在外企工作，一直从事着企业管理，只是在外漂泊多年，现在想回家乡做点实体，刚好知道子公司上搞承包就想来一显身手。
这让华子建不敢小瞧了：“这样说来罗女士真的想承包了，你对水泥厂了解过吗，有没有什么扭亏为盈的办法。”华子建试探着询问。
她就毫不掩瞒的说：“我已经对水泥厂了解和研究了好多天，水泥厂的问题根源其实很简单，一个是老式管理，没有发挥职工的能动性，没有达到节约成本的效果，还有一个问题就是产量小，没有很好的占领市场，就连洋河县，他们也只是不到百分之二十的份额。”
这却是是抓住了水泥厂的病根，华子建也多次思考和研究过水泥厂的问题，所以他知道病结在什么地方，但他没有表示出自己的认同感来，反问道：“那这两个问题你怎么去客服解决。”
罗江嫣就款款的说道：“发挥职工的能动性，方法很多，可以奖励，可以惩罚，可以给他们荣誉感，如果工厂有一天效益好了，还可以改变体制走向股份合作，让每一个职工都有股权，这样他们就不是为别人上班，是在为自己工作。”
华子建微微的点了下头，没有去参言，等她继续说下去，她稍微停了下，见华子建没有想说话的意思就继续说：“占领市场就是价格，服务，质量。这里面服务和质量很容易做到，只要舍得花力气，动脑筋，严把关就可以完成，最麻烦的就是价格，现在水泥厂价格下不来，主要是管理成本过高，但这还是个小头，最大的问题就是没有市场，产量小，成本没地方摊薄，只要产量上去了，价格就会下来。”<igsrc=&039;/iage/9970/4720917webp&039;width=&039;900&039;>